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Prochaine session de formation

06-11-2017   à   04-06-2018

Durée de la formation 17:30 - 21:30

Prix membre 2.700 € Prix non-membre 3.500 €

INSCRIPTION
Subventions et avantages

Co-Solutions for the HRDirectors

 

 
Ceci n’est pas de la formation !

Vous trouvez qu’il est temps de secouer la fourmilière.
Vous cherchez des solutions créatives, stimulantes qui vous mettent en effervescence.
Co-Solutions, c’est un parcours de co-construction de solutions entre pairs, encadré par des facilitateurs créatifs à la réussite inspirante.

Ces rencontres se déroulent à l’initiative de la Chambre de Commerce dont l’une des missions consiste à aider les entrepreneurs et les managers à « réussir Bruxelles » via la redistribution rapide de solutions et ressources disponibles pour le plus grand nombre.

Bienvenue dans l’économie du partage et de la coopération dans le cadre d’un parcours incluant le plaisir et la bienveillance, deux dimensions que devrait revêtir tout business au quotidien.

 

Les co-solutions sont produites par la Chambre de Commerce de Bruxelles en partenariat avec Spirit of Change.
Frederik Leloup et Simon Sarazin sont vos personnes de contact.
Ils traiteront vos besoin avec le plus grand soin, qu’il s’agisse d’une demandes d’explications, d’une plainte, ou de tout autre besoin qui pourrait trouver sa réponse dans d’autres initiatives de la Chambre de Commerce
.

 

PROGRAMME

Description du Programme: 

Réinventez votre rôle de boss :

  • Dynamiques d’équipe
  • Performance
  • Bien-être au travail
  • Communication interne

Positionnez votre stratégie personnelle.

Au terme du programme, au-delà des échanges nourris et des enseignements reçus, vous

- Bénéficierez d’un réseau de contacts proches et de ressources multiples

- Aurez installé un processus de communication interne des plus performants – et gratuit ! – dans votre entreprise

- Aurez implémenté une stratégie concrète en matière de bien-être au travail dans votre entreprise

- Aurez défini et affiné votre stratégie personnelle-

- Aurez affiné la vision et la stratégie de votre entreprise.

06/11/2017 | 17h30-21h30 Ouverture, amusante et instructive. Récolte des besoins et attentes et constitution de l’équipe que désormais vous formerez avec vos pairs.
27-28/12/2017 | 18-18h Un séminaire intense. Pour s’approprier des outils et partager les bases d’une attitude coach permettant d’optimiser les interactions dans votre entreprise et potentielles équipes.
18/12/2017 | 17h30-21h30 Comment intégrer et utiliser la CNV (Communication Non-Violente) dans ses rapports au quotidien dans l’entreprise ?
15/01/2018 | 17h30-21h30 L’assertivité et l'écoute active
05/02/2018 | 17h30-21h30 Le bien-être au travail
26/02/2018 | 17h30-21h30 L’avenir des DRH et votre stratégie pour rester à jour ?
19/03/2018 | 17h30-21h30 Quels nouveaux outils « hard skills » pour les DRH ?
16/04/2018 | 09h-17h Une journée "Solutions" avec les autres groupes de Co-Solutions Time : chacun amène sa problématique et en ressort avec une solution, après avoir participé activement à la recherche de solutions des collègues.
14/05/2018 | 17h30-21h30 Equilibre vie professionnelle / vie professionnelle
04/06/2018 | 17h30-21h30 Clôture du cycle : apprentissages et mise en place de plans d’actions

PARTICIPATION

  • Inclus dans votre participation : documentation et sandwich
  • Membres BECI, IZEO, BHA: 2.700 € HTVA + 200 € HTVA (pour le résidentiel 24h)
  • Non membres : 3.500 € HTVA + 200 € HTVA (pour le résidentiel 24h)

Votre investissement est subsidiable par la région de Bruxelles Capitale.
Acompte 500 euros

MÉTHODOLOGIE

Dix rendez-vous pour faire le point et rebondir.
Une accumulation de nouvelles approches et connaissances, l’air de rien.
Une nouvelle manière de construire et faire vivre votre réseau.
Une nouvelle méthodologie pour améliorer votre business, avec les autres.
BECI qui met en œuvre le « co-training » : l’apprentissage mutuel, insufflé par des formateurs externes.
Bref, tout sauf de l’enseignement magistral !

50 heures d’échanges interactifs et de co-création de solutions en

- 10 séances

- 1 séminaire résidentiel de 24 heures

- 4 heures de coaching individuel

- 10 à 15 participants par groupe

- 2 types de public

- 1 potentiel d’un réseau actif de 125 personnes

- 4 mises en œuvre concrètes des acquis dans les entreprises

- 1 certification sur base de ces mises en œuvre

Un processus nouveau d’auto-coaching et de solidarité entre participants

FORMATEUR(S)

Pierre Guilbert a développé son approche au cours de nombreuses interventions de conseil et de formation. Il les a aussi développées dans ses livres et conférences, qui visent un public large et profane.

L’amélioration radicale des relations interpersonnelles au sein des équipes est au cœur de sa vision du management. C’est, pour Pierre, la seule manière de prévenir et éviter les maladies professionnelles liées au stress et au burn-out.

Dans ses ateliers, Pierre Guilbert fait du participant un acteur qui interagit, échange et pratique car le cognitif ne suffit pas : pour avancer, il faut secouer les concepts, les tester, échouer parfois pour viser la réussite, le résultat.

Les interventions de Pierre Guilbert visent à ce que 100% des entretiens soient porteurs d’un regain de motivation.

 

Frederik LELOUP, est un multi entrepreneur, passionnément engagé au sein de Beci, fédération patronale et Chambre de Commerce. Il y crée des partenariats innovants et accompagne les membres dans leur business development.

Frederik est aussi coach certifié ICF au sein de son entreprise Spirit of Change. Il est TEDx speaker et préside une fondation, Finnovaregio, spécialisée dans l'obtention de fonds européens. Frédérik Leloup est également impliqué dans l'implémentation de projets innovants www.becircular.eu et dans le dialogue interconvictionnel www.face2faith.eu.

Pour Frederik Leloup, le succès est affaire d'intention, d'engagement et d'agilité. Il est le résultat d'une posture essentiellement altruiste.

QUAND ?

  • 06-11-2017 > 04-06-2018 — 17:30 > 21:30

CONTACT

Frederik Leloup - fle@beci.be - +32 4 75 56 22 79
Simon Sarazin – cosolutions@beci.be - +32 4 93 72 55 8

OÙ ?

500 avenue Louise
B-1050 Bruxelles