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Prochaine session de formation

04-10-2018

Durée de la formation 11:00 - 12:30

Prix membre 150 € Prix non-membre 190 €

INSCRIPTION
Subventions et avantages

Comment gérer la diversité convictionnelle et religieuse au travail

 

Le port de signes religieux, philosophiques ou politiques, et plus généralement la gestion de la diversité sur le lieu de travail, continuent de poser de nombreuses questions.

PROGRAMME

Description du Programme: 

Nous examinerons ainsi comment gérer les cas pratiques qui peuvent se poser et la réponse à apporter à certaines demandes ou problématiques telles que :

  • Disposition d'un lieu de prière ou de réflexion;
  • Utilisation d'une langue commune à une certaine communauté;
  • Départ en vacances groupé à certaines périodes de l'année;
  • Nourriture spécifique;
  • Vêtements;
  • Prosélytisme au travail;
  • Refus de serrer la main;
  • Missions à l'étranger.

​Manager la diversité implique de trouver le bon équilibre entre respect de la diversité et respect du travail. De communiquer dans le respect et la transparence.

Du point de vue juridique, la diversité au travail pose aussi de nombreuses questions et implique de comprendre les enjeux afin de ne pas adopter d'attitude qui pourrait être considérée comme discriminatoire. Le sujet est en effet largement encadré.

Nous nous attacherons à baliser ce qu'il est possible de faire ou pas notamment au plan de la religion ou des origines raciales ou ethniques. Ainsi qu'à évoquer les approches possibles au regard des règles anti-discrimination actuellement en vigueur, afin dans le cadre d’une politique de diversité de fixer l’orientation vers une politique de neutralité ou celle des accommodements raisonnables avec en corollaire la difficulté de fixer les limites de cette dernière.

PARTICIPATION

Inclus : documentation, lunch-sandwiches

Membre BECI, BHA : 181.50 € TVAC (150 € HTVA)
Non-membre : 229.90 € TVAC (190 € HTVA)

FORMATEUR(S)

Christophe DELMARCELLE, Avocat Associé, Dear Krzewinski & Willez, Avocat au Barreau de Bruxelles et au Barreau de Luxembourg (C), Juge suppléant au tribunal de travail de Bruxelles

QUAND ?

  • 04-10-2018 — 11:00 > 12:30

CONTACT

Training Team, 02 643 78 19 - mm@beci.be

OÙ ?

500 avenue Louise,
B-1050 Bruxelles fr