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Prochaine session de formation

16-11-2018

Durée de la formation 11:00 - 12:30

Prix membre Gratuit Prix non-membre 50 €

INSCRIPTION
Subventions et avantages

RH et relations sociales : Et si vous déléguiez au Middle Management ?

 

Changez de posture, ne subissez plus !

Partout de nouvelles formes de dysfonctionnement social apparaissent alors même que les entreprises cherchent à offrir du « bonheur au travail ».  

Alors, comment interpréter ce paradoxe ? Et surtout, quels seront les ingrédients de relations sociales efficientes dans le « nouveau monde » ?

Et si la solution consistait pour les DRH à déléguer les relations sociales au « middle-management » plutôt qu’à le faire eux-même ?  

POUR QUI ?

DRH, Responsable des Relations Sociales, Membres de CE/CPPT, Managers

PROGRAMME

Description du Programme: 

En introduction, nous reviendrons sur le "paradoxe du bonheur au travail". Pourquoi les efforts consentis se traduisent-ils en désengagement grandissant, burn-out... ?  Comment traiter les causes de ces dysfonctionnements plutôt que leurs symptômes ?

Nous examinerons :

  • Comment les relations sociales héritées de la révolution industrielle sont devenues inefficaces. Qu'est-ce qui a changé ?
  • Pourquoi la transformation des organisations est un mouvement inéluctable et comment cela accélère le besoin de ré-inventer les relations sociales. Quelles conséquences ont l'agilité et les structures matricielles ?
  • Pourquoi il y a urgence à ré-humaniser les organisations, à recréer du lien social et donc la proximité entre les différents acteurs de l'entreprise ?
  • Quel rôle pour le middle-management ? Comment va-t-il retrouver toute sa valeur alors qu'il est à la fois activateur et victime des changements d'organisation ?

Enfin, nous arborderons le rôle clé des Ressources Humaines pour ré-inventer les relations sociales dans un environnement en mutation. Comment les RH peuvent-elles changer de posture et devenir de véritables business partners pour middle-management ?

PARTICIPATION

Inclus : documentation, lunch-sandwiches

Membres BECI, BHA : Gratuit. En cas de non désistement ou désistement tardif, un montant de 50 € (HTVA) vous sera facturé.

Non-membres : 60.50 € TVAC (50 € HTVA)

FORMATEUR(S)

Pierre-Alain Scharff, Consultant expert en transformation des organisations et leadership, Chargé de cours à l’ICHEC et à l’EPHEC, Administrateur indépendant

QUAND ?

  • 16-11-2018 — 11:00 > 12:30

CONTACT

Training Team, 02 643 78 19 - trainings@beci.be

OÙ ?

500 avenue Louise,
B-1050 Bruxelles fr